如果这八年我一直在同一家公司，今天的我会是什么样子？
2001年农历正月初八，我开始了第一天的工作……
03年离职的时候，我是个小主管。如果职业发展顺利，我应该会是个部门副经理。当然这是乐观的想法。虽然这八年，我换了四次工作，换了四个行业。使我在职位上没有得到发展。然而，我想如果我一直在同一家企业，或许我会认识不到自己的很多问题和缺点，一样会遭遇发展瓶颈。我认为决定一个人是否升职的关键点，不在于工作能力本身，更多的是思想和胸襟。
第一份工作，领佳节又重阳导喜欢我的工作能力和雷厉风行的工作作风。但我发现自己存在很多问题。
1， 虽然在工作上是和领佳节又重阳导密切配合的，但平时和领佳节又重阳导走得太远，总是有意和领佳节又重阳导保持距离。
2， 闲话太多。喜欢叽叽喳喳的在背后说领佳节又重阳导和公司不完善的地方。这是我致命的弱点。现在想来，虽然领佳节又重阳导对我的离职，深表不舍和遗憾，但却未执意挽留，说明他对我还是有着不满。我想应该就是这点。这的确是一大致命的缺点。
深深地记得面试过我的一位经理说过，“每个公司都会有问题。但我们不需要提出问题的人，我们需要提出解决问题方法的人。” 既然我知道公司有不完善，领佳节又重阳导有不完美的地方，那么我该用公司和领佳节又重阳导可以接受的方式提醒，谏言并给出解决建议和方案。而不是背后和同事议论，这样必然破坏公司形象，同时不利于稳定军心。
或许是我以前总是完美主义者吧。现在终于明白，追求任何东西都不要追求完美，只要适合当时的需要，顺应当时的形势，才是最好。毕竟“矛盾时时存在，处处存在。旧矛盾解决了，新矛盾又出现了。”看来《政治》是一门好学科啊，现在还该拿来再学习学习。读书的时候，只知道教条，死记硬背，事实上，那都是人生哲学啊。
3， 患得患失，过于计较当前的个人得失。或许这是我胸无大志，目光短浅所致吧。为什么我总是觉醒得这么晚呢？
第二份工作，公司的背靠背评议使我重新认识了自己。
1， 在05年，一件因同事引发的大事件却被无辜的牵扯到我的头上。理由很简单，平时我喜欢说闲话。公司和领佳节又重阳导理所当然认为那件事一定是我说出去的。虽然当时我已经知道是谁说的，但是我当了替罪羊，没有在领佳节又重阳导面前多说什么，接受了批评和教育。虽然我也觉得委屈，但我相信这也是我自己应得的苦果。
因为我觉得这是我该记住的一次教训，这是一次启示。如果我再不改掉说闲话的毛病，那么我将会在事情来临的时候，首当其冲的成为替罪羊。所以我必须在这次教训中改变自己。这种改变对我的人生，对我的未来一定是有利的。
2， 我始终没有和领佳节又重阳导站在一起。04年中，一次对领佳节又重阳导的在工作中的失误和领佳节又重阳导错误，我居然会在大会上提出来。这让领佳节又重阳导的颜面尽失。我相信这注定了我之后无法得到提升。
这应该也是源自自己的无知吧。我为何就不能圆滑一些呢？ 怪不得LG常说我傻，说我太单纯。而我至今才明白，他说的的单纯，原来指的是这种为人处世的能力。
到06年下半年，我才逐渐醒悟。逐渐懂得去学习别人的长处和优点，真诚的欣赏别人，并理解别人的短处。这以后我发现我要快乐得多，我乐于和每个人相处，因为每个人身上都有我欣赏的地方。
3， 我总是以为人如浮萍，所有人的相识最后都只是过客，我于是淡漠友谊。现在才知道，所有人能成为同事，同学，甚至朋友，都是缘分。我应该珍惜每一个朋友，每一段友情。朋友就是人生的财富。
4， 我终于在06年底，不再患得患失。终于能够变得大度，变得目光更长远一些。
第三份工作，工作时间很短。但我同样在离职的时候，没有懂得“屋子里的大象”的原理。很多东西不说远比说出来要好得多。
第四份工作进行时……
工作八年了，我应该成熟了……